Kanzen

Este método foi desenvolvido por Vera Andrade e vem sendo utilizado há mais de dez anos em seleção de pessoas, em reestruturação organizacional e no endomarketing.

O método analisa as potencialidades que a pessoa dispõe no momento da aplicação da técnica, auxiliando para as seleções não ficarem restritas a currriculuns que mostram apenas o histórico.

Esse método é baseado na análise de gestuais, símbolos, e traços. Usado também como técnica para análise de logotipos e admirada por artistas plásticos como pode se ver clicando no depoimento: Iconografia por Gilson Alcântara com um curriculum invejável nas artes plásticas.

• Seleção de pessoal

• Análise de potencial para as funções estratégicas

• Desenvolvimento de líderes